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Témoignage 

Sébastien Genreau, Responsable Recrutement chez Cyberprotect, nous explique :

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« Ce partenariat est une évidence pour nous. Chez Cyberprotect, nous croyons fermement que la diversité des perspectives est la clé pour relever les défis de la cybersécurité. En nous engageant avec Women4Cyber, nous renforçons notre soutien aux femmes dans ce domaine encore trop souvent dominé par les hommes. »

Interview exclusive avec Sébastien Genreau, Responsable Recrutement de Cyberprotect – groupe inherent - Un engagement fort pour la diversité en cybersécurité !

Pourquoi ce partenariat avec Women4Cyber ?
Sébastien Genreau, Responsable Recrutement chez Cyberprotect, nous explique :
« Ce partenariat est une évidence pour nous. Chez Cyberprotect, nous croyons fermement que la diversité des perspectives est la clé pour relever les défis de la cybersécurité. En nous engageant avec Women4Cyber, nous renforçons notre soutien aux femmes dans ce domaine encore trop souvent dominé par les hommes. »

Ensemble, Cyberprotect et Women4Cyber œuvrent pour :

  • Promouvoir la diversité : Il est temps que les femmes aient une place centrale et impactante dans la cybersécurité.

  • Renforcer la visibilité : Ce partenariat permet à Cyberprotect de bénéficier d’un écosystème qui met en avant les talents féminins en IT.

  • Assumer notre responsabilité sociale : L’égalité des genres et la responsabilité sociale sont au cœur de nos valeurs.

Inclusion chez Cyberprotect : une priorité !
Chez Cyberprotect, l’inclusion n’est pas qu’un mot, c’est une action ! Sébastien partage les initiatives concrètes mises en place au sein de l’entreprise :

  • Recrutement inclusif : Nous recrutons des femmes et des personnes de divers horizons, à tous les niveaux.

  • Programmes de mentorat : Nous avons mis en place des programmes de mentorat spécialement dédiés aux femmes pour les aider à progresser dans leur carrière.

  • Formation et sensibilisation : Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient de formations régulières sur la diversité et l’inclusion pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.

Un mot pour conclure ?
« Nous sommes convaincus que ces initiatives, portées par Cyberprotect et l’ensemble du groupe inherent, feront de la cybersécurité un secteur plus inclusif, bénéfique pour tous. »

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